Alors que j'avais été sollicité par Laurence VALTON (DRH) en 2018 sur l'accompagnement achats (conduite du changement) des anciens salariés de Whirlpool sur Amiens chez WN FACTORY, j'ai souhaité renforcer et muscler mes compétences en conduite du changement.

J'ai été reçu au programme sur "Leading Organizational Change" à l'Université Américaine : Wharton Business School à Philadelphie

En Avril 2019 j'étais donc à Philadelphie pour y acquérir des compétences et practices clés !

En 1997 jusque 1998, j'ai eu la chance de travailler sur des déploiements informatiques en tant que Technicien micro-réseaux.

A cet époque, en France, nous étions dans le déploiement de NT4 (migration de windows 95 vers NT4).

J'installais des 100 aines d'ordinateurs pour une CMR (Caisse de Maladie Régionale) et d'autres établissements privés. Puis je câblais le réseau des ordinateurs, je formais aux applications les utilisateurs (médecins, administratifs, secrétaires...).

J'étais encadré par un chef de projet informatique et ce métier, me semblait accessible.

seulement, voilà, je n'avais que le Bac et je travaillais dans plusieurs entreprises différentes en France entière ! 

Reims, Nice, Paris, Beaune, Strasbourg...

Dans des entreprises différentes : ABN AMRO, CANAM, CMR, AGF, NOKIA (traduction des installations de NT4 de l'Anglais vers le Français).

J'ai eu envie d'évoluer.

Après mon diplôme d'école de commerce en 2000, j'ai intégré un Mastère Spécialisé en Innovation Technologique et Management de Projet (obtenu avec Mention !)

Je choisis la certification ICI COACH à Bruxelles, école d'Alain Cayroll située à Genêve.

Une formation impactante, bienveillante et d'une extrême qualité par les pratiques, exercices...

Je décide de suivre une formation impactante et certifiante : 

😀

Je réalise durant ma formation, le diagnostic achats du Centre Hospitalier de Wallonie Picarde à Tournai (regroupement de 3 hôpitaux) dans le but de regrouper les activités de soins dans un seul bassin de soin régional !